Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Solicitar el plan de trabajo anual. Corroborar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.

Los empleadores o contratantes podrán verificar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en general de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener inmoralidad en SST vigente y aprobar el curso virtual de cincuenta (50) horas en SST.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Segundo: Establecer el plan de progreso conforme al plan del Doctrina de Dirección de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Gestión que se está desarrollando durante el año 2019.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución intermedario ministerio de trabajo no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.

Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas Encuestas

Nuestros higienistas se hacen cargo de la medición, el Descomposición y el reporte de muestras ambientales procedentes de los puestos de trabajo para establecer las diferentes medidas correctivas y preventivas requeridas.

Solicitar el documento que señale los criterios intermedario ministerio de trabajo relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la intermedario ministerio de trabajo plazo y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores intermedario ministerio de trabajo a la data de comprobación.

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Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Figuraí como de las enfermedades laborales.

Constatar que las investigaciones se hayan realizado Adentro de los quince (15) díGanador siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de percance de trabajo grave o mortal o de enfermedad sindical mortal.